在德国,云工作是工会关注的问题

作者:刁此

<p>威尔迪捍卫服务工作者的利益,担心社会保护的下降作者:CécileBoutelet2013年7月1日12:09发布 - 更新于2013年7月1日12:09播放时间2分钟</p><p>保留用户的条款柏林,通信虽然在德国,自营职业者人数从未如此高,但正在形成一种工作形式,这对该国传统的共同管理构成了重大挑战:云工作“</p><p>基于结构和工作流程的完全非物质化,它动员了Verdi联盟</p><p>捍卫服务员工利益的组织担心工资和社会保护的恶化</p><p>为了更好地理解这一现象,2012年初,威尔第制作了一部预告片,讲述了克劳斯,计算机科学家,一家大型软件公司的前雇员,以及撰写本文时的“云工作者”的故事</p><p>行动,在2020年</p><p>他在家工作,独立,使用自己的设备</p><p>每天,他都会联系一个在线信息亭,在那里发布招标书,他必须以此为生</p><p>他的费用可变,取决于他的“声誉”,换言之,他的客户在互联网上给出的评级</p><p>单身40岁时,他深情地记得在他的工作场所很容易遇到灵魂伴侣的时间</p><p>但随着最近数字声誉的下降,它必须努力面对竞争,尤其是新兴国家的“云工作者”,这些国家的价格非常具有竞争力</p><p>另请阅读:小型工作的转移根据威尔第的说法,这个故事很好地说明了未来数百万人的工作</p><p>在一年多的时间里,工会一直在努力让员工和自雇人员意识到“云工作”的风险</p><p> “它绝不能成为一种新的剥削方式,人们在很大程度上无所事事地工作,不享受社会保护,....